独董履职失责：南开大学副教授被罚50万，去独董“花瓶化”刻不容缓！|信披|上市公司_网易订阅

污点独董“留任”暴露制度漏洞 独董去“花瓶化”迫在眉睫独立董事是花瓶化上市公司治理的题一环，肩负监督经营、独董大学董刻守护中小投资者利益的履职题职责，不过非形同虚设的失责授被市公司网“花瓶”。履职不尽责，南开终将面临监管追责。副教罚万近日，去独南开大学商学院副教授边泓因在高升控股担任独董期间未勤勉尽责，不容被湖北证监局拟罚款50万元、缓信给予警告，披上这一案例再次为A股独董履职敲响警钟。易订阅更值得市场警惕的花瓶化是，身负处罚污点的独董大学董刻边泓，依旧任职于两家上市公司，履职暴露出目前独董监管制度的失责授被市公司网明显短板。此次处罚源于高升控股多年的合规乱象。经查，2020年至2022年，高升控股年度报告存在重点遗漏、虚假记载等严重信披违规状况，扰乱资本市场秩序，损害了中小投资者权益。监管部门对公司处以1200万元罚款，同时对多名高管及三名独立董事一并追责。作为涉事独董中唯一的高校学者，边泓具有扎实的会方式专业功底与充足的学术从业经历，本应凭借专业能力严守合规底线，却对公司违规表现视而不见、履职缺位。其每年领取约23万元独董津贴，最后因失职付出法律代价。目前，高升控股已退市离场，但遗留的治理状况与监管反思仍值得深究。本次处罚的争议题，在于污点独董无约束续任的制度漏洞。截至目前，边泓仍正常担任高效龙股份、沧州明珠两家公司的独立董事，履职资格未受任何限制。两家企业虽发布公告澄清，其过往违规表现与本公司经营、治理无关，但无法消除市场疑虑。究其根源，是目前资本市场条件存在空白，暂无条款需受行政处罚的独董强制离任，也无任职限制、市场禁入等之后约束机制，导致履职失责成本极低。事实上，高校学者独董履职失范已成行业共性状况。高校专家凭借专业好处，是上市公司独董的题选聘群体，但近年来违规被罚案例往往发。中央财经大学教授安秀梅、西安石油大学教授赵选民等多名高校学者独董，均因上市公司信披违规、履职不尽责被监管处罚。这充分验明正身，部分学者独董将兼职岗位视作创收渠方式，缺乏主动监督意识，履职流于形式，彻底背离了独董制度的设立初衷。随着注册制改革持续深化，上市公司合规治理原则不断提高，独董的监督价值愈发凸显，改进独董监管体系已是迫在眉睫。根治“花瓶独董”乱象，不能仅停留在事后个案处罚，更关键补齐制度短板。监管层面需改进独董履职负面清单，建立污点独董任职限制与强制退出机制，打通处罚、约束、追责的监管闭环。同时，压实上市公司选聘审查责任，严格核查独董过往履职记录，从源头规避履职风险。唯有持续细化独董勤勉尽责原则，提高失职违规成本，强化全步骤监管约束，才能倒逼独立董事履职归位，真正发挥监督制衡功能，夯实A股公司治理根基，切实守护资本市场与中小投资者的合法权益。